Teamleider Medisch Domein

In deze nieuwe functie binnen Thuiszorg Het Friese Land werk je in een dynamische omgeving waarbij je verantwoordelijk bent voor het geven van leiding en coachen van meerdere wijkteams bestaande uit in totaal circa 100 zorgprofessionals. Waar een team of medewerker het nodig heeft, ben je dichtbij, geef je sturing en sluit je aan op de behoeften van het team of de medewerker. Hierbij verlies je het teamresultaat niet uit het oog.

Wat ga je doen?

Als teamleider lever jij een bijdrage om individuele medewerkers en teams te ondersteunen in hun ontwikkeling, hun functioneren en de onderlinge samenwerking. Dit doe je door situationeel leiding te geven – met een verantwoordelijkheid in de lijn – aan de teams met als doel het behalen van de afgesproken kwaliteit van zorg, continuïteit en productie. Ook ben je als teamleider een belangrijke en stevige speler in het adviseren van het management en zoek je onderlinge samenwerking en afstemming met collega teamleiders en wijkverpleegkundigen.

Aansturing van het team:

• Je voert regie op verzuim, met ondersteuning van de afdeling verzuim, waarbij je contact onderhoudt met de zieke medewerker en afstemming zoekt waar nodig;
• Je leidt organisatiekaders en afgesproken resultaten op het gebied van bedrijfsvoering in het kader van formatie, roostering en financieel resultaat;
• Je levert een actieve bijdrage aan de uitvoering van het werving- en selectiebeleid binnen de wijkteams;
• Je ondersteunt en stimuleert teamleden in het herkennen, benutten en versterken van competenties, zowel van het team als van de individuele medewerker;
• Je bewaakt het ontwikkelingsproces van de teams en zorg je dat dit plaatsvindt binnen de afgesproken kaders, spelregels en waarden en normen van de organisatie en stuurt bij waar nodig.

Wie wij zijn?

Wij zijn Thuiszorg Het Friese Land. Met meer dan 2000 professionele, goed opgeleide en betrokken collega’s helpen wij dag en nacht ruim 10.000 cliënten in hun eigen omgeving met de zorg die ze nodig hebben. Wat ons onderscheidt? Wij denken vanuit de cliënt en met de cliënt mee. Bij ons staat de cliënt altijd centraal. Ons doel? Dat de cliënt zo lang mogelijk thuis in zijn of haar vertrouwde omgeving woont. Dát is waar wij met zijn allen elke dag 100% voor gaan. Je vindt ons in tien gemeenten in Noord- en Midden Friesland. In elke gemeente hebben we een regiokantoor met eigen teams.

Wat bieden wij?

Het beste van de zorg, en daarom kiezen wij voor minder regels en meer vrijheid, voor minder bureaucratie en meer persoonlijke aandacht. Voor een teamleider is dit een uitdagende omgeving in een vooruitstrevende zorgorganisatie. Je ontvangt leiding van de manager thuiszorg.

Je krijgt:

• Een jaarcontract voor 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• In afwachting van definitieve indeling, een salaris conform CAO VVT FWG-schaal 55 tussen €3.504,41 en €5.029,15 op basis van een 36-urige werkweek;
• 237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur;
• Onbeperkt gebruik van de trainingen en workshops van GoodHabitz;
• Plus nog meer voordelen, zoals 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering 8.33%, pensioenopbouw;
• Een enthousiast team van collega’s die uitkijken naar je komst!

Wat bied jij?

Je hebt ervaring met leidinggeven aan teams en individuen. Jij bent in staat om jouw stijl en interventies af te stemmen op de context, ontwikkelingsfase van het team en de individuele medewerker en de resultaatafspraken. Jij bent een daadkrachtige en zelfstandige teamleider die de zaken niet overneemt maar ondersteuning biedt en aansluit op de behoefte van het team. Jij gaat confrontaties, meningsverschillen en interventies niet uit de weg en blijft daarbij professioneel en in staat de werkrelatie in stand te houden. Jij weet hoe je problemen en vraagstukken constructief moet aanpakken.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding, management in de zorg is een pre;
• Kennis van veranderingsprocessen in zorgorganisaties en visie op verandering;
• Organisatiesensitiviteit;
• De bereidheid eigen handelen ter discussie te stellen en ben je sterk in zelfreflectie;
• Een breed handelingsrepertoire van sturend, instruerend en controlerend tot begeleidend, ondersteunend en inspirerend. Je zet naast rationele afwegingen ook je eigen intuïtie gericht in.

Enthousiast en solliciteren?

Solliciteer dan vóór 1 mei via de button ‘Solliciteer direct’  

De gesprekken zullen plaatsvinden op 13 mei in de middag

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!